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习近平总书记指出，“要为各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业”。只有构建全方位的科技人才激励机制，吸引更多优秀人才把科技创新作为优先选择的事业，才能更好地实现人才强国战略和科技强国战略。应进一步完善科技人才集中的科研单位的收入分配制度，设置基础研究、应用研究、技术开发、技术试验、成果转化等不同岗位序列，实施能体现不同岗位价值创造特点的薪酬制度。各类人才可以根据自身特点申请不同的岗位序列，也有机会在不同序列之间切换。打破将薪酬待遇与人才“帽子”简单挂钩的做法，以业绩贡献为主要分配依据，实现向优秀科技人才倾斜，从而激励人才在各自岗位上创造更多价值。鼓励科研单位探索和实施绩效回溯制度，对若干年后产生技术应用的前期基础研究给予一定的认可和奖励。

过去几年，一些地方中小银行资本金已经进行了补充。在当前形势下，通过适当方式，支持国有大型商业银行进一步增加核心一级资本，不仅能够提升银行的经营能力和盈利能力，而且可以发挥资本的杠杆撬动作用，增强信贷投放能力，进一步加大服务实体经济发展的力度，为推动宏观经济持续回升向好、提振市场信心提供更加有力的支撑。

王岳含表示，展望下半年，尽管行业发展面临一些不确定性，但支撑行业持续发展的基本面不会变，促进行业增长的有利因素仍较多。政策红利将持续见效，各地各部门出台的扩大内需、推动新型消费快速增长的政策文件，将在下半年持续发力。基础建设将持续发力，多个枢纽园区将在下半年建成投产，为行业发展提供有力支撑。市场空间将持续拓展，随着行业服务质效与供给能力的提升，寄递服务将通达更多国家和地区，链接更多产业和企业，更好满足更多个性化和定制化寄递需求，行业有望获得更多市场增量。预计下半年行业将较好完成年度发展目标，为加快实现“物尽其流”的美好愿景做出积极贡献。

为开好务工专列，铁路部门全面加强路地协作，春节前便组织沿线各高铁站做好宣传推介，与地方人社部门沟通，了解掌握节后返岗需求，积极协调上级部门通过列车加开、重联等方式强化运能保障，开行定制务工专列，并制定针对性服务方案。务工人员均可提前报名锁定免费乘车席位，地方部门还为出行人员发放了“返岗大礼包”。

“促进乡村医疗卫生事业发展、保障亿万农民群众健康，既是巩固拓展脱贫攻坚成果的需要，也是全面推进乡村振兴的应有之义。”中国乡村发展基金会健康发展项目部负责人于舟子在启动仪式上表示，“中国乡村发展基金会将继续发挥自身优势和项目执行经验，与相关方面精诚合作，进一步夯实项目县乡村医疗能力建设。在此，对于USANA葆婴在支持贵州乡村医疗卫生事业发展做出的积极贡献表示感谢。”